21.08.2014 / 17:48

Секреты успешного поиска работы

Давно мечтаете найти новую работу, или может быть, у Вас еще совсем нет опыта, но есть огромное желание реализовать себя в конкретной профессии, обрести финансовую независимость, построить успешную карьеру в крупной компании? Тогда вперед, на поиски работы Вашей мечты! Для начала решите, где Вы хотите найти работу. Хотите работать в столице, значить и на сайтах и в объявлениях о работе в специализированных газетах и журналах искать нужно только вакансии в Москве. Соответственно, если хотите найти работу в другом городе, то и вакансии нужно искать соответствующие. Кажется, что это понимает и ребенок, но если Вы еще неопытны в вопросах поиска работы, то на сайте вакансий, к примеру, можно просто забыть задать соответствующий параметр и потратить кучу времени на просмотр совершенно неподходящих Вам предложений о работе.

Какой график работы выбрать?

Ваш график работы и тип занятости Вы определяете исключительно исходя из Ваших предпочтений. Большинство предложений о работе предусматривают следующие типы занятости:

· Полный рабочий день со стандартным графиком. Это стандартный восьмичасовой рабочий день, с фиксированным началом и окончанием рабочего дня. Обычно это вариант для вакансий офисных, банковских работников, рабочих на определенных производствах.

· Гибкий график работы. Как правило, это подразумевает также полный восьмичасовой рабочий день, но Вы можете договориться с работодателем, когда Вам удобнее начинать и заканчивать трудиться. Этот вид занятости широко распространен у программистов и других работников сферы информационных технологий.

· Сменный график работы. Предусматривает такую особенность, как возможность начала и окончания работы в различное время суток в разные дни. Обычно такой график предусматривает вакансия кассир, продавец, врач, медсестра, полицейский, рабочие на производствах, где требуется обеспечение бесперебойной работы оборудования.

  • Работа вахтовым методом. Это специфический метод организации труда, когда работа осуществляется на значительном расстоянии от места проживания работника, как правило, в целях более оперативного завершения строительства, ремонта, отладки. Самый распространенный график работы вахтовым методом «15 на 15», то есть когда работник 15 дней работает, а 15 дней находится дома. Могут быть также и другие варианты.

· Удаленная работа. Это форма занятости становится все популярнее с развитием Интернета. Множество специалистов работают дома, а результаты своего труда отправляют работодателю посредством электронной почты, файлообменников и другими способами. Отличный вариант для дизайнеров, копирайтеров, программистов и т.д.

Как видим, вариантов форм занятости масса, поэтому каждый, кто действительно хочет найти работу, сможет это сделать без особых проблем.

LeaderTeam

Адрес: г. Москва, м. Таганская, Большой Дровяной переулок, д. 18.

E-mail: hr-moscow@leaderteam.ru.

Тел.: 8-495-632-01-00.

8-499-418-03-81.

8-499-418-03-82.