Мингорисполком в ноябре проведет акцию «Нет пьянству на производстве!», сообщил на пресс-конференции 27 августа в Минске первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Денис Капитан.
При этом он отметил, что применяемые меры позволили избежать случаев гибели работников в состоянии алкогольного опьянения. «Тем не менее акция планируется при участии представителей ГУВД Мингорисполкома. Мы выйдем на объекты, проведем соответствующие освидетельствования и таким образом не допустим работников к работе в состоянии опьянения в организациях города», — сказал Капитан.
По его словам, в ходе проведения прошлогодней акции в нескольких строительных организациях было отстранено от работы 12 работников в состоянии алкогольного опьянения.
Он также отметил, что в этом году расширен перечень работников, которые обязаны проходить медосмотр перед началом смены. Если ранее его проходили водители, то теперь также категории работников, которые работают под землей, на высоте и т. д.
Капитан заметил, что в последние годы наблюдалась тенденция, когда уволенный за пьянство на рабочем месте специалист в связи с дефицитом работников рабочих специальностей спокойно принимался в другую строительную организацию. «Пока в обществе не будет сформирована гражданская позиция нетерпимости к пьянству на рабочем месте, эти случаи будут продолжаться», — считает Капитан.
Как отметила начальник отдела охраны труда комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Наталья Нестерович, законодательно пока не установлен запрет на продажу спиртных напитков покупателям в спецодежде, хотя такая инициатива не раз выдвигалась. В Заводском районе Минска проходит эксперимент по запрету продажи алкоголя в рабочее время. Вместе с тем, отметила она, «директиву президента №1 (о трудовой дисциплине) никто не отменял, и право нанимателя отстранять немедленно работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения, никто не ограничивал».
«Более того, работник не находится в вакууме, рядом с ним находятся такие же работники, которые трудятся в составе бригады. Надо, чтобы была ответственность рядом стоящих, бригадира, мастера, начальника участка, нанимателя, чтобы не было работников в состоянии опьянения. Порой окружающие занимаются попустительством, и встает вопрос о соответствии занимаемой должности», — считает Нестерович.
