Сегодняшний рынок характеризуется обостренной конкуренцией. Речь идет как о борьбе между компаниями за долю рынка, за заказчиков и повышение продаж, так и жесткой конкуренции, которая наблюдается сейчас на рынке трудовых ресурсов. Сегодня все больше людей получают высшее образование, владеют языками и необходимыми квалификациями, чтобы побороться за желаемую вакантную позицию.
Несмотря на возрастающее количество фирм и предприятий, по-настоящему перспективных компаний не так уж и много. А если отфильтровать их по критерию соответствия специальности, по который Вы получили образование, то останется и того меньше. Безусловно, все амбициозные соискатели тоже провели анализ рынка и знают, куда хотят пойти. Потому и конкуренция за место в перспективной и респектабельной компании – это настоящая борьба, к которой необходимо подходить, заранее вооружившись.
Фактор конкурентоспособности на рынке труда
Так как дипломом о высшем образовании уже никого не удивишь, то первым, о чем стоит задуматься, – это курсы повышения квалификации. Быть в тренде последних тенденций в своей области – залог высокого профессионализма и существенно уровня самомотивации. Компании любят сотрудников, которые не прекращают свое обучение и постоянно стремятся к получению новых знаний. Так почему бы не показать им это на собеседовании, продемонстрировав целый перечень пройденных курсов по повышению квалификации?
Статья подготовлена по материалам сайта http://www.tender-expert.ru/.
Консалтинговый центр «Expert».
Адрес: 680014, Россия, г. Хабаровск, пр-т 60-летия Октября, д 170 «В», оф.43.
E-mail: [email protected].
8-800-333-28-66.
