Работники частного предприятия «Супермайк»
«Мы уже не знаем, как бороться с несвоевременной выплатой зарплат. У меня это единственный доход в семье. Ребенок заболел, а мне даже не за что купить ему лекарства. Из банка уже звонили несколько раз
Это первая стихийная забастовка на предприятии, на которую решились его работники. В городе очень трудно найти работу, поэтому женщины, пришедшие на это производство, ожидали получить хоть
«Над нами смеются, что мы здесь до сих пор работаем и терпим эти издевательства. Нам не нужно чужого, дайте нам наши кровно заработанные деньги»,- сказала одна из швей.
Конец терпению пришёл 2 августа. По словам рабочих, они с утра предупредили бухгалтера о забастовке, если не будет выплаты заработной платы. После того, как им в очередной раз бухгалтер сказала, что денег нет, работники частного предприятия выключили швейные машинки и половину дня просто находились на рабочем месте.
По договору заработную плату должны выплачивать до 25 числа. Но, по словам женщин, с конца июля они слышат лишь обещания о выплате зарплаты за июнь. По словам швей, директор предприятия Иван Набешко, узнав о стихийной забастовке, на предприятии даже не появился. По телефону он предупредил рабочих: «Не станете работать вы, придут другие».
Работники во время забастовки наперебой высказывали автору статьи свои предположения о том, по какой причине не выплачивают заработную плату. Основная масса претензий была брошена в сторону главного бухгалтера, которая, по предположениям работников, не вовремя передала в банк документы на перечисление заработной платы.
«
По рассказам швей, машины с готовыми изделиями каждые 3–4 дня отправляются к заказчику.
Задержку зарплаты своим работникам директор объяснил так: «Много факторов сыграло роль. Товар отправляем на Россию. Деньги оттуда перечисляются не всегда вовремя. У нас свои нюансы. В некоторых случаях мы сами виноваты:
Работники высказали еще много обид. Очередной стала претензия по оплате того, что наработали швеи. Они рассказали, что выполненный план округляется, но не в пользу работника, а, как они выразились, «во благо государству». По их мнению, план завышен, и выполнить его на 100% нереально.
Директор объяснил, почему у работников возникают такие вопросы. Показал нормы, по которым производятся расчеты зарплат. Сказал, что по такой же системе оплачивают работу и на других производствах, но для более детального осмотра сфотографировать нормативные документы не позволил. Поэтому у журналистов сложилось впечатление, что все же руководству предприятия есть что скрывать…
«Мы приложили все усилия, чтобы вовремя выплатить зарплату. Даже просили кредиты в банках, но нам в последний момент отказали. Будем стараться, чтобы такого больше не повторилось», — сказал Иван Набешко.
