Второй месяц в Минске идет беспрецедентная реформа ЖКХ. В Первомайском районе, например, количество управленцев сократилось наполовину.
В офисах по улице Кедышко, 27 теперь соседствуют не одна, а две структуры: ЖРЭО и КУП «Жилищное коммунальное хозяйство Первомайского района». В одной вместо 278 специалистов осталось 93, в другой — появилось 55. Итого: минус 130 управленцев.
sb.by
Это первый плюс затеянной с 1 марта радикальной реформы городской структуры ЖКХ. С 1 мая в Первомайском районе исчезнут 17 ЖЭСов. Их сменят 7 жилищно-эксплуатационных участков, объединив лучших и опытных работников.
Зарплата хаус-мастеров – от 5,6 миллиона рублей в месяц до 7,8 миллиона. Учитывается качество работы и уменьшение жалоб жильцов. На втором месяце реформ количество коммунальных жалоб и заявок в районе уменьшилось на 3-10 процентов. Однако главный итог ожидается в следующем году, когда КУП «Жилищное коммунальное хозяйство Первомайского района» проведет тендеры по выбору подрядчика.
«На тендер может прийти кто угодно, — раскрывает правила игры Александр Маневич, директор КУП «Жилищное коммунальное хозяйство Первомайского района». — Лоты будут представлять собой определенные участки, например, жилой массив в 200 домов общей площадью 650 тысяч квадратных метров. Претендент будет отвечать за все: уборку, техобслуживание, состояние территории. А мы ему устанавливаем планово-расчетную цену».
Дальше идет торг: кто предложит цену меньше. У соискателя должен быть сертификат, обученный персонал, и как минимум 5 лет опыта работы. А главная цель эксперимента — горожане должны почувствовать комфорт и заботу при умеренной цене на услуги ЖКХ. До конца года такую реформу пройдут все районы Минска.
