Сегодня большое количество компаний в России привлекают сотрудников из других стран, особенно если за рубежом имеются партнеры по бизнесу.
Однако для того чтобы иностранный сотрудник был официально трудоустроен, и у вас не возникло проблем из-за нелегального работника, необходимо оформить для него соответствующие документы, и, что особенно важно — разрешение на работу. Если вы хотите избежать каких-либо проволочек и трудностей, проще всего для этого обратиться на rabota-legalno.ru.
Если вы не получите такого документа, то повлечь это может за собой неприятные последствия. К ним относятся не только штрафы, но также и депортацию иностранного гражданина. Но что еще серьезнее — деятельность вашей компании может быть приостановлена.
А само по себе разрешение дает право иностранцам заниматься трудовой деятельностью в стране на законных основаниях. Когда это будет оформлено, вы можете официально зачислять в штат нового сотрудника.
Документ представляет собой пластиковую карточку, на которой указываются данные заявителя, должность сотрудника, дата получения карты, и наименование учреждения, которое его выдала.
Если же нет возможности оформить иностранного сотрудника в качестве высококвалифицированного специалиста, тогда можно оформить разрешение на привлечение рабочей силы.
Для того чтобы не возникло никаких проблем с оформлением подобного рода документов, и деятельность вашей компании шла в штатном режиме, лучше обратиться к услугам «Виза ЭйчАр Консалтинг». Там вам могут дать получить подробные ответы на возникшие вопросы, связанные с данными процедурами. Также вам озвучат полный перечень документов, которые могут для этого понадобиться. Когда будут они у вас на руках, разрешения будут оформлены кратчайшие сроки.
Кроме того, может быть оказана и помощь в оформлении рабочей визы для осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации.
В любом случае, все будет сделано качественно и быстро. А главное — вы избавите себя от хлопот по этому поводу. И все вопросы будут решены оперативно и качественно.
