Знаете, что я делал фактически всю ночь? Читал текст программиста Гугла, за который его уволили из компании, и материалы прессы об этой ситуации.
Автор меморандума, Джеймс Деймор, заявляет, что в Гугле царит нетерпимость к идеям, которые не подпадают под определенную идеологию. Он утверждает, что сотрудники, не являющиеся приверженцами крайне левой идеологии, чувствуют себя некомфортно, вынуждены не высказывать свои взгляды под страхом возможных неприятностей и увольнения (сам Деймор, кстати, не называет себя правым). У кого есть время и настроение, то текст здесь — https://diversitymemo.com/
Читайте также:
Google уволил сотрудника, высказавшего мнение, что женщины от природы менее способны к программированию и лидерству
Что касается гендерной темы, то в «мейнстрим» прессе, как я вижу, этот аспект был явно искажен. Автор пытается ответить на вопрос, почему женщины меньше представлены в программировании и руководстве компании. Если не выдергивать отдельные фразы из контекста, то смысл его доводов в том, что мужчины и женщины имеют свои сильные и слабые стороны в различных сферах и это следует соответственно учитывать. Например, он пишет, что мужчины более склонны соревноваться, женщины — сотрудничать. В общем Деймор ищет пути решения этой проблемы, как сократить gender gap. «Я предлагаю рассматривать людей как личностей, а не только как членов той или иной группы (трибализм)», — пишет Деймор.
Но, по-видимому, руководителей Гугла больше всего возмутил тот пассаж из трактата Деймора, где он пишет, что Гугл создал «Несколько дискриминационных практик: 1. Программы, обучение и классы только для групп с определенным составом по гендеру либо расе. 2. Приоритет и особое отношение к «диверсийным» кандидатам. 3. Набор на работу, при котором снижается планка для «диверсийных» кандидатов» и так далее. Короче, «руководители компании заботятся о диверсити (политике разнообразия) — прежде всего, а о технологии — во вторую очередь».
Кстати, Деймор непростой программист. Он звезда в своей сфере, мастер по шахматам, чемпион какой-то компьютерной игры. Короче, человек вполне умный, чтобы быть тупым винтиком в системе.
Деймор заявил, что подаст в суд на Гугл за увольнение. Желаю ему победы. Ведь это классический случай «корпорация против свободы слова и отдельного человека». Кажется, левые всего мира должны были бы вступиться за права человека против корпоративного капитализма. Ага, разбежались. Нынешние левые видят права человека только у «правильных», идейно выверенных людей.
А Гуглу желаю стать идеальной в смысле «диверсити» компанией, набирать сотрудников исключительно по квотам и только членов Демократической партии. И в итоге разориться.
