В Беларуси могут отказаться от бумажных трудовых книжек. В таком случае все данные, которые сейчас содержатся в этом документе, переведут в электронный формат. Об этом FINANCE.TUT.BY во время прямой телефонной линии рассказал заместитель министра труда и соцзащиты Игорь Старовойтов. О конкретных сроках возможного отказа от трудовых книжек в бумажном формате в Минтруда пока не сообщают.
На вопрос, намерены ли в Беларуси отказаться от бумажных трудовых книжек по примеру России, представитель Минтруда сообщил:
— Мы об этом вопросе думаем — чтобы перевести в электронную форму те данные, которые в принципе необходимы работнику и которые записываются в трудовую книжку. У нас, например, давно уже действует система персонифицированного учета в области пенсионного обеспечения. С 2003 года. Мы будем двигаться постепенно по пути усовершенствования этой системы, по пути усовершенствования тех баз данных, которые у нас есть, в том числе и форм отчетности, связанной с трудовыми отношениями.
Когда все эти базы будут соответствующим образом усовершенствованы, мы придем к тому, что человеку, чтобы пойти к другому нанимателю, по сути не надо будет нести трудовую книжку, а наниматель, который принимает на работу, всю необходимую информацию в сфере трудовых отношений сможет узнать из имеющихся баз, я думаю, что мы тоже подойдем постепенно к тому, что откажемся от трудовых книжек.
