Фота pixabay.com

Знешняя маладосць — якасць, якую цэняць амаль у кожнай сферы жыцця. Але на працы да маладых людзей звычайна ставяцца не так добра. Няма дакладнай статыстыкі на гэты конт, але ў сеціве хапае асобных гісторый пра непаразуменні і нават цкаванне такіх супрацоўнікаў, піша ВВС.

З'яўляецца ўсё больш доказаў таго, што малады выгляд не толькі стварае нязручнасці. Такая знешнасць таксама можа радыкальна паўплываць на тое, наколькі кампетэнтным вас будуць лічыць, і нават вызначыць, якія канкрэтна задачы вы будзеце выконваць у першы час працы на новым месцы. Напрыклад, такіх людзей хутчэй прызначаць на месцы, дзе патрэбныя клопат і ўвага да іншых, але ім з меншай імавернасцю прапануюць працаваць на дзяржаўных пасадах.

У гэтага ёсць некалькі прычын, але, напэўна, галоўная з іх — так званы эфект лялечнага твару. Ён азначае, што людзі схільныя лічыць, што калі ў чалавека дзіцячыя рысы твару, то ён мае адпаведны нясталы характар. Але ў такой знешнасці ёсць і свае плюсы, бо людзі звычайна жадаюць абараняць тых, хто мае такія рысы. Таксама людзі, знешне маладзейшыя за свой узрост, лічацца больш прывабнымі.

У асноўным пад дзіцячымі рысамі разумеюць круглы твар, маленькую сківіцу, нос гузікам і вялікія выразныя вочы. Цікава, што не важна, колькі насамрэч гадоў чалавеку з гэтымі рысамі. Эфект лялечнага твару спрацоўвае, калі такі чалавек выглядае маладзейшым за людзей свайго ўзросту.

Ад людзей з дзіцячымі рысамі твару часта чакаюць, што ім не будзе хапаць важных для кар’ернага росту рысаў характару ці што яны будуць зусім няздольныя працаваць у нейкіх сферах. Такіх людзей лічаць тымі, каму ў параўнанні з іншымі не хапае кантролю над сабой — напрыклад, кампетэнтнасці ці здольнасці дасягаць сваіх мэтаў.

Як жа пераадолець гэтую дыскрымінацыю? Самае простае, што можна зрабіць, — гэта неяк змяніць знешні выгляд. Напрыклад, жанчыны ва ўзросце трохі за 20 выглядаюць старэйшымі, калі наносяць макіяж, хаця з больш сталымі жанчынамі гэта чамусьці не працуе. Акрамя макіяжу, дапамагае нашэнне штаноў замест сукенак ці спадніц і каштоўных упрыгажэнняў. Мужчынам жа варта паспрабаваць нашэнне барады.

Але можна і проста змяніць стаўленне да праблемы. Варта зразумець, адкуль у кожнага канкрэтнага чалавека бярэцца трывога, звязаная з тым, наколькі кампетэнтнымі яны выглядаюць, і пачаць працаваць над упэўненасцю і самаацэнкай. Калі чалавек будзе вылучаць упэўненасць, іншыя аўтаматычна пачнуць лічыць яго больш кампетэнтным.

Хочаш падзяліцца важнай інфармацыяй ананімна і канфідэнцыйна?